• Աշխատում ենք 09 00 մինչ 20 00, Ամեն օր:
  • +374 (093) 78 78 33
  • usum@usum.am

ՀԱՎԱՆԻՐ ԿԻՍՎԻՐ ՏԱՐԱԾԻՐ 

Ձեռնարկության անձնակազմի ձևավորում և թվաքանակի պլանավորում

Ваш скрытый контент.

ՀԱՎԱՆԻՐ ԿԻՍՎԻՐ ՏԱՐԱԾԻՐ 

  • Ներբեռնումներ: 6
  • Դիտումներ: 32
  • Ձեռնարկատիրություն
  • 15/Սեպտեմբեր/2017


Չմոռանաս տեղադրել նաև Քո աշխատանքը, - այն կարող է օգտակար լինել նրա համար՝ ով այս աշխատանքը տեղադրել է Քեզ համար :)



Ձեռնարկության անձնակազմը և կառուցվածքը                                                                          
Ներածություն                                                                                                                                    
<<ԶԱՆԳԵԶՈՒՐԻՊ/ՄԿՈՄԲԻՆԱՏ>>ՓԲԸ կառուցվածքի վերլուծություն                  
Աշխատողների թվաքանակի ցուցանիշները                                                                                    
<<ԶԱՆԳԵԶՈՒՐԻ Պ/Մ ԿՈՄԲԻՆԱՏ>> ՓԲԸ աշխատողների 2014 թ. և 2015 թ. օգոստոս ամիսների միջին ցուցակային թվաքանակի վերլուծություն և հաշվարկը տարվա կտրվածքով                                                                                                                                      Կադրերի պրոֆեսիոնալ ընտրությունը                                                                                                        
Աշխատողների թվաքանակի պլանավորում                                                                                                
Մեկ միջին ցուցակային բանվորի աշխատանքի չներկայացման կազմի և կառուցվածքի վերլուծություն 2014-2015թթ                       
Եզրակացություն                                                                                                                                            
Օգտագործված գրականության ցանկ                                                                                                             

 

    Ուսումնասիրելով ձեռնարկության անձնակազմի կառուցվածքը կարող եմ ասել, որ անկախ սեփականության ձևից` յուրաքանչյուր աշխատանքային կոլեկտիվի արդյունավետ գործունեությունը մասամբ պայմանավորված է անձնակազմով: Եվ որքան ճիշտ է կատարված անձնակազմի ընտրությունը, այնքան բարձր են ընդհանուր գործի նկատմամբ նրանց բարեխիղճու ստեղծագործական մոտեցումը, նրանց պատասխանատվությունը: Շուկայական տնտեսության պայմաններում յուրաքանչյուր գործատու օրենքի սահմաններում ինքն է կատարում անձնակազմի ընտրությունը, որոշում նրանց թիվը, ընտրում աշխատողների վարձատրության ձևերն ու համակարգերը:
 



Մեկնաբանություններ նյութին: 0

avatar