ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

Ներածություն 

1.    Ղեկավար ենթակա փոխհարաբերությունների ընդհանուր 
բնութագիրը և կազմակերպման հիմնական սկզբունքները

2. Կառավարման կապակցող գործընթացների նշանակությունը 
  ղեկավար ենթակա փոխհարաբերություններում 
   2.1 Ղեկավարի դերը որոշումների ընդունման և իրացման           գործընթացում 
           2.2 Ղեկավար-ենթակա կոմունիկացիաները, դրանց դերը 
         և նշանակությունը ղեկավար-ենթակա փոխհարաբերություններում

3.    Աշխատանքային խմբում դերերի բաշխումը որպես 
    կոնֆլիկտի կառավարման արդյունավետ եղանակ 

Եզրակացություններ և առաջարկություններ 

Օգտագործված գրականության ցանկ