Մանիպուլացիոն գործընթացները կառավարման որոշումների կայացման կատարման ոլորտում: Մագիստրոսական թեզ

                              ԲՈՎԱՆԴԱԿՈՒԹՅՈՒՆ

ՆԵՐԱԾՈՒԹՅՈՒՆ…………………………………………………………………………….3

ԳԼՈՒԽ ԱՌԱՋԻՆ

ՄԱՆԻՊՈՒԼՅԱՑԻԱՆ ՈՐՊԵՍ ՀԱՍԱՐԱԿՈՒԹՅԱՆ ԳԻՏԱԿՑՈՒԹՅԱՆ ՓՈՓՈԽՄԱՆ ՄԻՋՈՑ................................................................................................................7

1.1  Մանիպուլյացիայի ձևավորումը և զարգացումը….......................................................7

1.2 Մանիպուլատիվ հնարքներ կառավարման մեջ..........................................................15

1.3 ԶԼՄ ները որպես մանիպուլյացիոն սուբյեկտ..............................................................34

ԳԼՈՒԽ ԵՐԿՐՈՐԴ

ՄԱՆԻՊՈՒԼՅԱՑԻԱՆ  ԵՎ ՀԱՍԱՐԱԿԱԿԱՆ ԿԱՐԾԻՔ…................................................43

2.1  Հասարակական կարծիքի մանիպուլյացիան...............................................................43

2.2 Մանիպուլյացիան որպես հասարակական կարծիքի վրա ներգործության

միջոց............................................................................................................................................60

ԳԼՈՒԽ ԵՐՐՈՐԴ

ՀՀ-ում ՀԿ ՀԱՄԱԿԱՐԳՈՒՄ ՄԱՆԻՊՈՒԼՅԱՑԻԱՅԻ ԱԶԴԵՑՈՒԹՅՈՒՆԸ.....................66

3.1 ՀՀ –ում ՀԿ ընդհանուր բնութագիրը.................................................................................66

3.2 Մանիպուլյացիան և հասարակական կարծիքի ձևավորման առանձնահտկությունները ՀՀ կառավարման ոլորտում...................................................76

ԵԶՐԱԿԱՑՈՒԹՅՈՒՆ ԵՎ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒԹՅՈՒՆՆԵՐ…...................................................86

ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՑԱՆԿ...................................................................................91

ՕԳՏԱԳՈՐԾՎԱԾ ԳՐԱԿԱՆՈՒԹՅԱՆ ՑԱՆԿ

1. Աստղիկ Ավետիսյան, <<Հանրային կապեր>>, Անտարես հրատարակչություն, 2008 թ.
2. Արշակյան Ա.Հ., Միկրոէկոնոմիկա, Եր.: Տնտեսագետ, 2006:
3. Բարսեղյան Հ., Հանրային կապեր տեքստեր և մեդիապլանավորում, ուսումնական ձեռնարկ, ԵՊՀ հրատարակչություն, Երևան,2007
4. Հեյնե Պ., Տնտեսագիտական մտածելակերպ, Եր., 2008:
5. Մենեջմենթ / ՀՀ ԳԱԱ թղթակից անդամ Յու. Մ. Սուվարյանի ընդհ. խմբ., երրորդ` լր., բարեփ. հրատ., Եր.: Տնտեսագետ, 2009:
6. Մելքոնյան Ն., Քաղաքական իմիջ մեկնաբանություններ և ձևավորման սկզբունքներ, դասընթաց հասարակագետների համար, ԵՊՀ հրատարակչություն, Երևան, 2007
7. Հովհաննիսյան Հ., Լրագրողի մասնագիտական էթիկան որպես չորրոդ իշխանության ձևավորման կարևոր գործոն։ Օրենք և իշխանություն գիտատեսական ամսագիր։ Հունվար-մարտ 1999, N 1 (27)։
8. Հովհաննիսյան Հ.։ Կրկին առաջատարների և ոչ միայն նրանց մասին։ «TVR» հանդես, 1999, N 3-4, ։
9. Սարգսյան Ա.Զ., Առաքելյան Կ.Ա., Տնտեսական գործունեության վերլուծություն, Եր.: Տնտեսագետ, 2005:
10. Քարամյան, Ա.Ռ., Քաղաքական հանրային կապեր, ուսոմնական ձեռնարկ, ԵՊՀ հրատարակչություն, Երևան, 2007
11. Антипов К. В., Баженов Ю. К., Паблик рилейшнз. Учебное пособие, М., 2001, с. 16-27
12. Аристотель, Политика // Соч. в 4 томах, М.: Мысль, 1984.
13. Дафт Р.Л., Менеджмент / Пер. с англ., СПб.: Питер, 2000.
14. Гегель, О научных способах исследования естественного права, его месте в практической философии и его отношении к науке о позитивном праве // Гегель, Политические произведения, М.: Наука, 1978.
15. Друкер П.Ф., Практика менеджмента / Пер. с англ., М.: Вильямс, 2000.
16. Липпман У., Общественное мнение / Пер. с англ., М.: Институт фонда “Общественное мнение”, 2004.
17. Максименко А., Место и роль понятия “идентичность” в теории управления // Проблемы теории и практики управления, н. 3, 2009.
18. Математические модели социальных систем / А.К. Гуц и др., Омск: Омский гос. ун-т, 2000.
19. Морено Я.Л., Социометрия / Пер. с англ., М.: Академический проект, 2004.
20. Организационное поведение / Под. ред. Г.Р.Лафиллина, О.Н.Громовой. СПб.: Питер, 2004.
21. Психология менеджмента / Под. ред. Г.С.Никифорова. СПб.: Питер, 2004.
22. Словарь-справочник менеджера / Под. ред. М.Г.Лапусты, М.: ИНФРА-М, 1996.
23. Штайрер Й., Харизма руководителя и управленческие архетипы // Проблемы теории и практики управления, н. 4, 2001.
24. Экономическая психология / Под. ред. И.В.Андреевой. СПб.: Питер, 2000.
25. Фролов С.С., Социология. Учебник, 3-е изд., М., Гардарики, 2000, с. 145
26. Berthon P., Pitt L., Cambell C., Ad Lib: When Custo­mers Create the Ad // California Management Review, v. 50, n. 4, Summer 2008.
27. Brown A.D., Humphreys M., Organizational Identity and Place: A Discur­sive Exploration of Hegemony and Resistance // Journal of Management Studies, v. 43, number 2, March 2006.
28. Brown A., Weiner E., Supermanaging. How to Harness Change for Personal and Orga­ni­za­tional Success. N.Y., 1985.
29. Campbell K.B., Theorizing the Authentic: Identity, Engagement, and Public Space // Administration and Society, vol. 36, n. 6, January 2005.
30. Covey S.R., The 7 Habits of highly Effective People. N.Y.: Simon and Schuster, 2004.
31. Crosby Ph.B., Completeness: Quality for the 21^st Century. N.Y.: Dutton, 1992.
32. Dhruve C., Why Fear Rules the Workplace // http:www.hodu.com/fear-rules.shtml
33. Hackman J.R., Oldham G.R., Motivation through the design of work: test of a theory // Organizational behavior and human performance, vol. 16, n. 2, 1976.
34. Hannah D.R., An Examination of the Factors that Influence Whether Newcomers Protect or Share Secrets of their Former Employers // Journal of Management Studies, v. 44, n. 4, June 2007.
35. Manzoni J.-F., Barsoux J.-L., The Set-Up-to-Fail Syndrome: How Good Ma­na­gers Cause Great People to Fail. Boston: Harvard Business Scool Press, 2002.
36. Mathis R.L., Jackson J.H., Human Resource Management. 8^th ed., St. Paul, MN: West, 1997.
37. Michel S., Brown S., Gallan A., Service-Logic Innovations: How to Inno­vate Custo­mers, Not Products // California Management Review, v. 50, n. 3, Spring 2008.
38. Möller K., Rajala R., Westerlund M., Service Innovation Myopia? A New Recipe for Client-Provided Value Creation // California Management Review, v. 50, n. 3, Spring 2008.
39. Pfeffer J., Managing with Power: Politics and Influence in Organizations. Boston: Harvard Business School Press, 1992.
40. Pinder C.C., Growth Needs and Intrinsic Work Motivation // The Applied Psy­cho­logy of Work Beha­vior. Boston: Homewood, 1991.
41. Randolph W.A., Posner B.Z., Getting the job done!: managing project teams and forces for succes. New Jersey: Prentice Hall, 1992.
42. Reed K., Orientation to Work: the cultural conditioning of motivation // Journal of Sociology, 1997, volume 33, number 3.
43. Roger Cardinal Mahony, The Dignity of Work and Workers: The Message of Laborem Exercens
44.  // http://www.usccb.org/sdwp/laborday2001.shtml
45. http://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%9C%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%BF%D1%83%D0%BB%D1%8F%D1%86%D0%B8%D1%8F
46. http://constructorus.ru/psixologiya/chto-takoe-manipulyaciya.html